vonMathida

（写真は讃岐うどんと小料理のお店『一歩』のお弁当）

今年は診療報酬改定の年。
そろそろその中身が見えてきました。

お国は言います。
医療崩壊歯止めのため、疲弊している救急、産科、小児科、外科などの急性期医療を担う病院と、勤務医への手当てを重視する方向で固まったそうです。
これでホントに医療崩壊の歯止めになるのか？
引き上げられた診療報酬が医療機関に吸い取られること無く現場の勤務医やコ・メディカルに公正に振り分けられるのか？
疑問に思うのは自分だけでしょうか？

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介護職員の平均月収、９０５８円増　厚労省調査
2010年1月25日
　厚生労働省は２５日、２００９年４月に実施した介護報酬改定により、全国の介護職員の平均月収が０８年から９０５８円増え、２３万１３６６円になったとの調査結果（速報値）を公表した。
　改定では介護事業者への報酬を３％引き上げて月２万円の職員賃上げにつなげることを目指したが、半額にも届かない結果となった。厚労省は「報酬の使途は事業者次第で、施設の維持経費に回したケースも少なくないため」とみている。
　調査は昨年１０月、特別養護老人ホームなど約７千事業所を対象に実施し、給与額が確定した約５千事業所の計約４万２千人分を集計。月収は、９月時点の本給と諸手当、ボーナスを月当たりに換算した額を合計した。
　調査によると、業態別で１万円を超える賃上げとなったのは特養ホーム（１万２０５２円）と老人保健施設（１万１６２９円）。賃上げ幅が最も小さいのは訪問介護事業所の５８６８円だった。
　給与引き上げの状況（複数回答）を事業者に尋ねると、４４％が「定期昇給」で対応。「改定を踏まえて引き上げた」のは２３％。一方で１３％は「給与を上げておらず、今後も予定なし」と答えた。(共同通信)